25 лучших книг о бизнесе (рейтинг Time)
![](https://nonews.co/images/sources/time.svg)
Журнал Time выбрал 25 книг, которые воспитали уже несколько поколений успешных управленцев. Эти 25 изданий перевернули наше представление об управлении и эффективности. Подборка лучшего за всё время ― от знаменитого «Как завоевать друзей и оказывать влияние на людей» до быстро читающегося «Менеджер за одну минуту». Половина крупнейших мировых корпораций, входящих в рейтинг Fortune 500, посчитали эти книги полезными для себя.
Поскольку некоторые книги не были переведены на русский язык, их названия указаны в оригинале.
№ | Фото | Автор | Название книги |
1 | ![Kovi_Stiven_R.__Sem_navykov_vysokoeffektivnyh_lyudej_moschnye_instrumenty_razvit](https://nonews.co/wp-content/uploads/2014/11/Kovi_Stiven_R.__Sem_navykov_vysokoeffektivnyh_lyudej_moschnye_instrumenty_razvit.png) | Кови Стивен Р. | Семь навыков высокоэффективных людей: мощные инструменты развития личности |
2 | ![Dejl_Karnegi__Kak_zavoevat__druzej_i_okazyvat_vliyanie_na_lyudej._Kak_vyrabotat_](https://nonews.co/wp-content/uploads/2014/11/Dejl_Karnegi__Kak_zavoevat__druzej_i_okazyvat_vliyanie_na_lyudej._Kak_vyrabotat_.png) | Дейл Карнеги | Как завоевать друзей и оказывать влияние на людей. Как выработать уверенность в себе и влиять на людей, выступая публично |
3 | ![Eliyahu_M._Goldrat_Dzheff_Koks__Tsel_protsess_nepreryvnogo_sovershenstvovaniya](https://nonews.co/wp-content/uploads/2014/11/Eliyahu_M._Goldrat_Dzheff_Koks__Tsel_protsess_nepreryvnogo_sovershenstvovaniya.png) | Элияху М. Голдрат, Джефф Кокс | Цель: процесс непрерывного совершенствования |
4 | ![Kollinz_Dzh.__Ot_horoshego_k_velikomu_Pochemu_odni_kompanii_sovershayut_proryv_a](https://nonews.co/wp-content/uploads/2014/11/Kollinz_Dzh.__Ot_horoshego_k_velikomu_Pochemu_odni_kompanii_sovershayut_proryv_a.png) | Коллинз Дж. | От хорошего к великому: Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет. 7-е изд., испр. Джим Коллинз |
5 | ![Majkl_Porter__Konkurentnaya_strategiya._Metodika_analiza_otraslej_i_konkurentov](https://nonews.co/wp-content/uploads/2014/11/Majkl_Porter__Konkurentnaya_strategiya._Metodika_analiza_otraslej_i_konkurentov.png) | Майкл Портер | Конкурентная стратегия. Методика анализа отраслей и конкурентов |
6 | ![Piter_F._Druker__Entsiklopediya_menedzhmenta](https://nonews.co/wp-content/uploads/2014/11/Piter_F._Druker__Entsiklopediya_menedzhmenta.png) | Питер Ф. Друкер | Энциклопедия менеджмента |
7 | ![Levinson__Partizanskij_marketing](https://nonews.co/wp-content/uploads/2014/11/Levinson__Partizanskij_marketing.png) | Левинсон | Партизанский маркетинг |
8 | ![Klejton_M._Kristensen__Dilemma_innovatora._Kak_izza_novyh_tehnologij_pogibayut_s](https://nonews.co/wp-content/uploads/2014/11/Klejton_M._Kristensen__Dilemma_innovatora._Kak_izza_novyh_tehnologij_pogibayut_s.png) | Клейтон М. Кристенсен | Дилемма инноватора. Как из-за новых технологий погибают сильные компании |
9 | ![Majkl_Hammer_Dzhejms_Champi__Reinzhiniring_korporatsii._Manifest_revolyutsii_v_b](https://nonews.co/wp-content/uploads/2014/11/Majkl_Hammer_Dzhejms_Champi__Reinzhiniring_korporatsii._Manifest_revolyutsii_v_b.png) | Майкл Хаммер, Джеймс Чампи | Реинжиниринг корпорации. Манифест революции в бизнесе |
10 | ![Charles_Handy__The_Age_of_Unreason](https://nonews.co/wp-content/uploads/2014/11/Charles_Handy__The_Age_of_Unreason.png) | Charles Handy | The Age of Unreason |
11 | ![Dzhim_Kollinz_Dzherri_Porras__Postroennye_navechno._Uspeh_kompanij_obladayuschih](https://nonews.co/wp-content/uploads/2014/11/Dzhim_Kollinz_Dzherri_Porras__Postroennye_navechno._Uspeh_kompanij_obladayuschih.png) | Джим Коллинз, Джерри Поррас | Построенные навечно. Успех компаний, обладающих видением |
12 | ![G._Hamel_K._K._Prahalad__Konkuriruya_za_buduschee](https://nonews.co/wp-content/uploads/2014/11/G._Hamel_K._K._Prahalad__Konkuriruya_za_buduschee.png) | Г. Хамел, К. К. Прахалад | Конкурируя за будущее |
13 | ![Deniel_Goulman__Emotsionalnyj_intellekt](https://nonews.co/wp-content/uploads/2014/11/Deniel_Goulman__Emotsionalnyj_intellekt.png) | Дэниел Гоулман | Эмоциональный интеллект |
14 | ![Michael_E._Gerber__The_EMyth_Revisited_Why_Most_Small_Businesses_Dont_Work_and_W](https://nonews.co/wp-content/uploads/2014/11/Michael_E._Gerber__The_EMyth_Revisited_Why_Most_Small_Businesses_Dont_Work_and_W.png) | Michael E. Gerber | The E-Myth Revisited: Why Most Small Businesses Don't Work and What to Do about It |
15 | ![Senge_Piter__Pyataya_distsiplina._Iskusstvo_i_praktika_samoobuchayuschejsya_orga](https://nonews.co/wp-content/uploads/2014/11/Senge_Piter__Pyataya_distsiplina._Iskusstvo_i_praktika_samoobuchayuschejsya_orga.png) | Сенге Питер | Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающейся организации |
16 | ![M._Bakingem_K._Kofman__Snachala_nado_narushit_vse_pravila_Chto_luchshie_v_mire_m](https://nonews.co/wp-content/uploads/2014/11/M._Bakingem_K._Kofman__Snachala_nado_narushit_vse_pravila_Chto_luchshie_v_mire_m.png) | М. Бакингэм, К. Кофман | Сначала надо нарушить все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому |
17 | ![Douglas_McGregor_Warren_G._Bennis__The_Human_Side_of_Enterprise_25th_Anniversary](https://nonews.co/wp-content/uploads/2014/11/Douglas_McGregor_Warren_G._Bennis__The_Human_Side_of_Enterprise_25th_Anniversary.png) | Douglas McGregor, Warren G. Bennis | The Human Side of Enterprise: 25th Anniversary Printing |
18 | ![Dzhon_P._Kotter__Vperedi_peremen](https://nonews.co/wp-content/uploads/2014/11/Dzhon_P._Kotter__Vperedi_peremen.png) | Джон П. Коттер | Впереди перемен |
19 | ![Uorren_Bennis_Robert_Dzh._Tomas__Kak_stanovyatsya_liderami._Menedzhment_novogo_p](https://nonews.co/wp-content/uploads/2014/11/Uorren_Bennis_Robert_Dzh._Tomas__Kak_stanovyatsya_liderami._Menedzhment_novogo_p.png) | Уоррен Беннис, Роберт Дж. Томас | Как становятся лидерами. Менеджмент нового поколения |
20 | ![Edvards_Deming__Vyhod_iz_krizisa._Novaya_paradigma_upravleniya_lyudmi_sistemami_](https://nonews.co/wp-content/uploads/2014/11/Edvards_Deming__Vyhod_iz_krizisa._Novaya_paradigma_upravleniya_lyudmi_sistemami_.png) | Эдвардс Деминг | Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами |
21 | ![Alfred_Sloan__My_Years_with_General_Motors](https://nonews.co/wp-content/uploads/2014/11/Alfred_Sloan__My_Years_with_General_Motors.png) | Alfred Sloan | My Years with General Motors |
22 | ![Kennet_Blanshar_Spenser_Dzhonson__Menedzher_za_odnu_minutu](https://nonews.co/wp-content/uploads/2014/11/Kennet_Blanshar_Spenser_Dzhonson__Menedzher_za_odnu_minutu.png) | Кеннет Бланшар, Спенсер Джонсон | Менеджер за одну минуту |
23 | ![Piter_S._Pendi_Robert_P._Nyumen_Roland_R._Keveneg__Kurs_na_Shest_Sigm._Kak_Gener](https://nonews.co/wp-content/uploads/2014/11/Piter_S._Pendi_Robert_P._Nyumen_Roland_R._Keveneg__Kurs_na_Shest_Sigm._Kak_Gener.png) | Питер С. Пэнди, Роберт П. Ньюмен, Роланд Р. Кэвенег | Курс на Шесть Сигм. Как General Electric, Motorola и другие ведущие компании мира совершенствуют свое мастерство |
24 | ![Tajiti_Ono__Proizvodstvennaya_sistema_Tojoty._Uhodya_ot_massovogo_proizvodstva](https://nonews.co/wp-content/uploads/2014/11/Tajiti_Ono__Proizvodstvennaya_sistema_Tojoty._Uhodya_ot_massovogo_proizvodstva.png) | Тайити Оно | Производственная система Тойоты. Уходя от массового производства |
25 | ![Spensor_Dzhonson__Gde_moj_syr](https://nonews.co/wp-content/uploads/2014/11/Spensor_Dzhonson__Gde_moj_syr.png) | Спенсор Джонсон | Где мой сыр? |