Глобальный индекс квалифицированных специалистов
Оценкой уровня квалификации кадров занимается компания Hays (одна из крупнейших мире организаций в сфере подбора квалифицированных кадров), которая в сотрудничестве с организацией Oxford Economics (аналитическое подразделение Оксфордского университета) ежегодно публикуют результаты своего специального исследования под названием «Глобальный индекс квалифицированных специалистов» (The Hays Global Skills Index). Исследование призвано помочь работодателям, работникам и политикам понять динамику на их рынках труда, а также провести сравнение с другими рынками.
Исследование подготовлено с использованием данных и методологии Oxford Economics и представляет собой модель для оценки ключевых факторов, которые отражают состояние рынка труда квалифицированных специалистов в странах мира. Для оценки рынка каждой страны используются такие показатели как устойчивость экономики, качество и гибкость системы образования, состояние рынка труда, уровень и динамика заработной платы, соотношение спроса и предложения рабочей силы (в частности, в высокой квалификации отраслей и профессий), соответствие потребностей бизнеса и квалификаций работников, гибкость трудового законодательства. Индекс рассчитывается в диапазоне от 0 до 10 баллов. Оценка, близкая к 0, означает наличие острой конкуренции за ключевые вакансии; оценка, близкая к 10, указывает на значительные трудности в поиске нужных специалистов для заполнения ключевых вакансий. Оценка около 5 означает в целом сбалансированную картину на рынке труда.
В нынешнем исследовании оценивался потенциал рынка труда квалифицированных специалистов в 33 странах мира и условия, необходимые для реализации этого потенциала. Последняя версия списка стран по уровню высококвалифицированных специалистов была опубликована в 2018 году.
Отчеты: HGSI2018.pdf, HGSI2013.pdf
Смотрите также: рейтинг стран по подготовке высококвалифицированных кадров (по версии INSEAD)